Krijgt u steeds meer vragen ten aanzien van keuzemogelijkheden, veranderende wetten en regels? Herkent u de vraag en de noodzaak om alle mogelijke subsidiemaatregelen op payroll-gebied te benutten? Van een medewerker salarisadministratie wordt met de continu veranderende wet- en regelgeving steeds meer verwacht. Alleen een goed opgeleide payroll professional kan invulling geven aan deze adviestaak.
De Vakopleiding Payroll Services is afgestemd op de huidige praktijk én de toekomstige ontwikkeling ten aanzien van de payroll functionaris. De Vakopleiding Payroll Services begeleidt de payroll functionaris tot een ware payroll-specialist, die als spil fungeert tussen de HR- afdeling, de financiële afdeling en de salarisadministratie. Hij of zij is de schakel tussen verschillende disciplines binnen de organisatie, adviseert over flexibele arbeidsvoorwaarden en is medeverantwoordelijk voor het inrichten van (HR) Shared Service Centers.
Doelgroep
De Vakopleiding Payroll Services is specifiek ontwikkeld voor de salarisadministrateur die zich, na het behalen van het 'Praktijkdiploma loonadministratie' (PDL), verder wil ontwikkelen tot specialist in het vakgebied door het volgen van een opleiding op HBO-niveau.
Vooropleiding
Om te starten met de Vakopleiding Payroll Services moet u een PDL-diploma kunnen overleggen of op basis van uw werkervaring een vergelijkbaar niveau aan kunnen tonen.
Doel en inhoud
Prominente onderdelen in het programma van de Vakopleiding Payroll Services zijn fiscale wetgeving, sociale verzekeringswetgeving, arbeidsrecht en pensioen. Bij de behandeling van deze onderwerpen gaat de aandacht uit naar controleaspecten en de consequenties die de werkzaamheden tot gevolg hebben. Naast deze vakspecifieke onderwerpen is het trainen van communicatieve vaardigheden ook in het programma opgenomen.
Programma
De Vakopleiding Payroll Services volgt u in drie modules. Het leerdoel bij module 1 en 2 is kennisoverdracht ten behoeve van het updaten, de ontwikkeling, het interpreteren en leren toepassen van vakkennis van salarisadministratie. Hierbij wordt gekeken waar mogelijke financiële, effectiviteits- en of efficiëntievoordelen zijn te behalen. Bij module 3 is het leerdoel gericht op het verbreden van kennis op het gebied van HR, Financiën, Administratieve Organisatie en ondersteunende systemen. Daarnaast wordt er getraind op het eigen maken van communicatieve vaardigheden en dit toe te passen in de dagelijkse praktijk. De modules hebben de volgende inhoud:
Module 1
Belasting- en premieheffing
Werknemer en werkgever
Sociale kaart
Aangaan arbeidsovereenkomst en einde arbeidsovereenkomst
WW en TW
Module 2
Arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden
Loon, ziekte en arbeidsongeschiktheid
Toekomstvoorzieningen en pensioen
Inkomstenbelasting
Module 3
Communicatieve vaardigheden
Human Resource Management
Financiën
Administratieve organisatie
Ondersteunende systemen
Iedere module kan worden afgesloten met een examen, dat wordt afgenomen door de Associatie van Praktijkexamens. Bij het succesvol doorlopen van alle examens, ontvangt u totaal drie deelcertificaten. Bij inwisseling van deze certificaten ontvangt u het Vakopleiding Payroll Services-diploma van de Associatie voor Praktijkexamens. Na het afronden van de Vakopleiding Payroll Services worden direct in de praktijk meetbare resultaten geboekt. En dat merkt u in een snelle en efficiënte werkwijze van de payroll-specialist die arbeidsrecht, loonheffing en sociale verzekeringswetgeving in acht neemt bij het adviseren over complexe payroll-vraagstukken.
Duur
De Vakopleiding Payroll Services wordt door Raet aangeboden als modulaire opleiding. Het volledige Vakopleiding Payroll Services-traject duurt tien maanden, waarbij het programma, variërend per module, in vijf tot zeven lesdagen wordt verzorgd.Het totale programma van de vakopleiding bestaat uit 17 lesdagen, die eens per twee weken gepland worden. De Vakopleiding Payroll Services opleiding start elk jaar in het voor- en najaar.
Vervolgopleiding
Aansluitend op deze vakopleiding biedt Raet diverse vormen van permanente educatie, waarmee het mogelijk is om op alle deelterreinen van uw vakgebied trainingen, workshops en seminars te volgen. U kunt daarbij denken aan een training 'Vakopleiding Payroll Services update' of aan meer algemene trainingen voor time management, HR Accounting, conflicthantering of adviesvaardigheden.
U kunt na het volgen van de Vakopleiding Payroll Services uw kennis bovendien verdiepen door deel te nemen aan de vervolgopleidingen Consultancy Payroll Services (CPS) en Management Payroll Services (MPS). Van beide vervolgopleidingen is nog geen beschrijving beschikbaar, maar als u daarvoor belangstelling hebt, verzoeken wij u contact met ons op te nemen.
Cursusgegevens
Voor data en locaties kunt u contact opnemen met Raet 033 45 06 787 of per e-mail.
Reserveer nu uw plaats
Vul het inschrijfformulier in. Vergeet niet te vermelden of u van de lunch gebruik maakt.
Wilt u meer weten?
Heeft u vragen over onze opleidingsaanbod, bel ons op 033 45 06 787 of stuur een e-mail.
